继5月14日各大企业来我院举办招聘会后，有近五十多名不同专业的09级学生在杭州盛世管家投下自己的个人简历。在房产专业老师的安排下，21日下午杭州盛世管家在管理学院B—305对应聘的学生举行面试。
        中午12点左右烈日高照，盛世管家的8位企业人员兼面试官便来到了面试现场为下午的面试做准备。下午1点左右同学们陆续地来到现场进行为自己即将踏上社会迈出神圣的一步。
        首先，由盛世管家的人力发展主管董玮先生给现场的同学宣讲盛世管家的企业文化。
       同学们坐在那，就像坐在自己人生路途大巴上，认真，专注。汗，那是心情的象征;汗，那是希望的象征；汗，那是奋斗的象征。宣讲完后，紧接着面试开始了。这次面试对每个同学来说意义都是不一样的，有些同学可能是第一次面试，也有些可能是离校前最后一次面试，这样一来每个人的心态都是不同的。但有一点是可以肯定的，他们都对这次的面试抱有很大的期望。
        面试过程中每个面试官对于不同的同学都有自己的一套面试方法，下面是一位大二女生的面试过程：
       学生（A）：面试官你好！
       面试官（B）：你好，请坐。
        B：请先做下自我介绍吧。
        A：我叫XXX，来自浙江广厦建设职业技术学院，在校期间担任??????等职务，负责组织策划的工作，去年暑假的时候也在自己家那边的房产公司实习，做过相关的销售工作??????
         B：恩，你应聘的是职业顾问，那么你觉得什么是“销售”呢？
       A：我觉得销售就是把你要推销的楼盘用你认为最好的方式推销给客户，销售的过程中一定要微笑，保持一颗平静、积极上进的心态去对待。
       B：销售其实最重要的就是销售自己，只要把自己推销出去了才能更好地把你想要推销的东西推销出去。那如果你进入了我们公司工作，你要怎样去融入集体？
        A：如果我进入贵公司工作，首先第一我要很快地熟悉工作环境，和同事相互认识，其次认真做好公司给我的工作，做好本分，有不懂的地方多和带领我的师傅还有同事学习交流，再是我们团队组织的活动要积极参与和发表个人意见，让我们的团队发展得更好，一切以团队为主。
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        近两个小时的面试下来，有很多同学成功被录取。也有一部分同学进入复试，竞争激烈。
        面试结束后，有位面试官与我们分享了一些面试技巧，他说：“其实就这么三四分钟是问不出一些特别的东西，但是面试的目的就是为了给人一个你的第一印象。所以第一，一定不能拘谨，自然一点就好；第二，胆子要大，内向的人就是欠缺锻炼，欠缺一种实践能力，这也是性格问题，但都是可以在大学期间培养的，参加实践部拉赞助之类的活动是很好的锻炼机会；第三，不要答非所问，要把主动权掌握在自己的手中，这才是最成功的面试。”