即将踏入职场的我们，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍自己和推销自己。而求职简历就是用人单位了解毕业生相关情况的重要途径和方式，要想自己的求职简历得到用人单位的认可，首先还是要学得好，做得好。
       为此，经外学院从3月14日起便组织和发动2009级学生，为自己择业“梳妆打扮”一番，在为期2周的制作时间后，经过班级初选和分院筛选，最终确定了钟丽娟等9位同学为一等奖，黄依涟等16位同学为二等奖，方泽等32位同学为三等奖。
        本次比赛，得到班主任的大力支持，同学们都能积极投入制作精美的简历活动中去。初赛形式由各班推选出五位优秀作品参加决赛。从封页到自荐信，从获奖证书到作品展示，各各环节大家都细心对待。在班级初选中，其中2009级旅游管理班还在班级成立评委团，对班级上交的简历材料进行评审并予以一定的鼓励。语文教研室宋桂珍教授更是利用晚自修时间来到2009级酒店3班，2009级旅管1班进行制作指导。
        3月23日下午，语文教研室张彦哲、宋桂珍、游国龙、吴景山、陈选玲五位教授组成的评委，对分院上交的200余份简历进行严格的审查，评委从简历封页的精美度和信息的全面度，自荐信的格式和内容，个人简历表的清爽度以及各种附件的编排，侧重对自荐书制作的规范和创新。
        教授们告诉大家，求职简历制作一是要突出“简”，这是简历制作的第一个要义简历是一个人概括性的自传，不应该漫无目的长篇大论，而且招聘人员也没有这么多时间去看详细看一份简历。二是简历要突出“历”，也就是说我简历中要注重的自己的经历，特别是一些独特的经历，一个有说服力的经历。同时，简历要特点，也就是说，简历中需要适当地体现自己的独特个性特征和独特的能力。求职的过程中必然要在众多的求职者中竞争而已，要在众多的可能是竞争对手的其他求职者中脱颖而出，就有必要将自己的与其他求职者的不同特质不同能力，更能体现自己适合求职岗位的能力。