近日，管理分院组织各专业负责人就08级毕业设计工作，展开了深入地沟通和研讨，并最终拿出了一套初步的方案，该方案紧扣高职人才培养模式，充分体现了“贴近岗位、注重能力、优化程序”三大特点。
        在专题研讨会上，管理分院副院长孙丽雅首先把总院对2010届毕业设计的抽查情况做了详细的反馈，并介绍了兄弟分院的在毕业设计改革中取得的成果和经验。各专业负责人根据反馈意见，从专业层面梳理了存在的问题，取得的实效。并进一步从专业培养目标出发，分析了2008级各专业顶岗实习岗位分布情况，提出了改革创新的方向和措施。经过充分地交流和探索，形成了统一的思路：毕业设计必须让学生深入工作一线，在作到规范性的同时，毕业设计重心必须落在解决实际工作问题上，在做毕业设计中，培养学生发现问题和解决问题的能力。整套方案体现了“贴近岗位、注重能力、优化程序”三大特点。通过研讨，该分院采取了“打破教研室和专业限制”，按实习岗位选择对口指导傲世的方法，有效解决了“专业不对口”实习指导这个老大难问题。
        近期，该分院将以教研室为单位，开展2008级毕业设计工作专项培训，并结合优秀毕业设计展示活动，介绍08级毕业设计的指导思想、任务书要求、指导方法、进程安排等事项。