“就业工作，责任重大”12月10日，我院召开了毕业生就业工作会议，会上许华春院长作了重要讲话，发展处处长杜德龙传达了我省就业工作会议精神。人事处处长周俊辉，发展处全体人员，各分院分管就业工作副院长及发展办成员参加了此次会议。
        许华春指出：当前，我院就业工作的重点要放在毕业生跟踪调查上，我院的毕业生是学院宝贵财富，从毕业生的成长可以看出我院的教育教学质量。
        毕业生就业跟踪调查要注重对优秀毕业生的调查，特别要关注毕业生的创业调查。毕业生调查材料，典型事例要细要实，要征求毕业生就业单位的意见，领导提供证明要有公章，对于自主创业的毕业生，要有企业名称，营业执照的复印件，企业创办的时间，规模，年产值，利税等都要搞清楚。
        毕业生就业工作，责任重大，学院高度重视毕业生就业跟踪调查工作，各分院要整理出各届毕业生的有关资料，建立毕业生数据库。要把各地的校友会建设起来，这是一条沟通学院和毕业生人脉关系的良好渠道，毕业生对学院的感情是从不断地交往中加深的，做好了会形成良性循环。
        通过调查，要对调查情况进行分析，形成毕业生就业跟踪调查的书面报告，对我院教改试点班的情况要进行重点分析。
        杜德龙在会上传达了我省就业工作会议精神：
       12月9日，全省普通高校毕业生就业工作会议在绍兴文理学院举行。省委教育工委副书记、省教育厅副厅长蒋胜祥到会并作讲话。来自全省普通高校毕业生就业工作的分管领导、部门负责人近300人参加了会议。
       会议回顾了2010年我省普通高校毕业生就业情况，充分肯定了高校毕业生就业工作所取得的成绩，客观地分析了当前我省毕业生就业工作面临的形势，重点研究部署了2011年普通高校毕业生就业工作。
　　蒋胜祥在会上指出，回顾2010年的毕业生就业工作，我省在诸多方面有新的进展和突破。各高校充分认清形势，把毕业生就业工作列为“一把手”工程，积极推进学校内部就业工作体系的建设，全校上下全力促就业，形成大就业的格局；能进一步拓展毕业生的就业渠道，形成网上网下、有形无形的就业途径，取得很好的效果；以社会需求为导向，深化人才培养模式改革，提高了就业竞争力；进一步做好“就业援助工程”，加大了对特殊人群的帮扶力度。
　　蒋胜祥强调，虽然现在就业形势趋于好转，但仍然面临诸多困难，经济结构性矛盾依然存在，一些专业设置和市场需求脱节，大学生的就业观念有待转变等，2011年的就业工作依然任重而道远。他要求各高校全面开展“高校毕业生就业优质服务年”活动，进一步改进工作作风，提升就业指导服务水平；进一步加强和改进大学生思想政治教育和就业指导教育，引导毕业生到基层就业；继续推进高校创新创业教育和大学生自主创业工作；进一步深化人才培养模式改革，加强实践教学，提升毕业生就业竞争力。