11月29日下午，建工学院在218室召开了青年教师导师座谈会，分院领导徐祖亮、蒋晓燕、王晓平、宁先平，全体青年教师、导师、教研室主任共35位同志参加了本次座谈。
        徐祖亮院长在会上指出，青年教师要积极上进，要多向导师、同行学习，要认真备好每一堂课、上好每一堂课；要严于律已，要有责任心，做好学生的表率；要着眼于未来，要有自己的人生发展规划，要多花时间到社会、企业开展调查、服务，使自己尽快成为优秀的“双师型”教师。导师要对自己高标准严要求，不断反省自己的教学能力、教学水平、教学效果等方面是否符合导师要求，要精益求精，不断提升自身素质，不断创新，做青年教师的榜样；要切实体会担任导师不仅是一种荣誉，更是一种压力、一种鞭策、一种动力；对青年教师的培养要严格，但不能苛求，要有耐心，要不厌其烦；在培养的过程中，要与青年教师相互学习，共同提高，共同进步。
         座谈会上，青年教师们畅所欲言，谈了自己入院工作以来的体会、想法、存在的不足，以及今后努力的方向。大部分青年教师都是从工程转岗，第一次走上教师岗位，对整个工作的流程、要求不是很熟悉，是导师、主任们帮助指导他们如何写教案、如何进行教学设计、如何上好课、如何管理学生、如何当好班主任，等等。借此机会，每位青年教师对导师、教研室主任、同事等对自己工作、生活上的帮助与指导表示了衷心地感谢。
        每位导师结合半个多学期来对青年教师的实际指导情况，纷纷谈了自己的想法和建议。导师们认为青年教师们工作都很努力，工作态度认真。通过三个多月的磨练，青年教师在教学工作、班级管理等方面取得了很大的进步，业务素质有了很大提升。很多青年教师有着丰富的现场工作经验，能把自己的工作经验带给办公室的同行门，或将其引入到课堂中，或促进教师间相互提高，并取得了良好的教学效果。导师们还希望青年教师在以后工作中遇到问题时多向同行请教，不断提升自己。
        会上，徐祖亮对青年教师在工作上的努力、进步给予了充分肯定，希望青年教师、导师在今后要再接再厉，相互交流，共同提高，真正把青年教师导师制工作落到实处，为我院人才培养工作做出应有的贡献！