为了充分发挥中老教师的示范、帮带作用，使我院青年教师尽快成长为熟悉高校教学规律、具备高校教学水平与能力的教育工作者，2010年9月6日下午，建工分院专门召开了青年教师导师工作会议，本学期建工分院共有12位新教师，分院教学办给每位新教师安排了教研室主任或中级职称以上的骨干教师作为他们的导师。会议由蒋晓燕副院长主持，分院院长徐祖亮、督导王梦飞教授应邀出席并作讲话，全体青年教师、导师参加了本次工作会议。
        会上徐祖亮院长指出，对青年教师进行传、帮、带是每位指导教师应尽的义务，导师要在业务上指导他们，在教学上帮助他们，在师德师风上教育他们，在生活上关心他们。青年教师要谦虚谨慎，尊重指导教师，努力向导师、同行学习，尽快提高自己。督导王梦飞提出青年教师要有学习的积极性、主动性，要将相关联的专业知识串联起来，丰富授课内容，导师要善于发现指出新教师存在的问题，同时要跟踪改进。
导师代表戚甘红老师结合自己的从教经历，对教学方法、师生关系处理、教师如何学习提高等方面谈了自己的心得体会，青年教师潘露娟老师代表青年教师表述了决心及自己今后的努力方向。
        会议最后，蒋晓燕副院长对青年教师导师制相关的工作做了具体的安排，要求各青年教师、导师认真执行。