夯实基础迎评估  提升内涵上台阶
我院隆重召开2009年终总结表彰大会

        1月26日上午，2009年终总结表彰大会在我院隆重召开，全体教职员工参加了本次会议。许华春院长回顾了2009年学院工作取得的可喜成绩，提出2010年要以“一评一创一活动”为主线，全面实现“第二次创业”目标。会上，学院领导为获“年度校级优秀经营者”、“年度优秀共产党员、党支部”、“优秀教师、班主任”等荣誉的教职员工近900人次进行表彰颁奖。
        许华春表示，2009年学院以评估为目标和抓手，着重夯实“四大基础”，推动了各项事业科学和谐发展：
        以科学发展观为指导，夯实思想基础。学院根据上级文件精神，以“五学一做”（学文件、学英雄、学先进、学知识、学技能，争做一名优秀教职工）为载体，开展了学习实践活动，收到了良好成效，为实现学院“第二次创业”宏伟目标夯实了思想基础。活动受到金华市学习实践办领导的充分肯定，同时被多家社会媒体报道宣传。
        以育人为中心，夯实资源基础。围绕办学目标，依据“评估标准”加强投入，确保学院五年规划得以顺利实施，基本办学条件得到显著改善：目前共有土地证的土地面积490393.4平方米，校园范围内的每一寸土地都已办理土地证；兴建了建工学院面积12000多平方米的实训楼和实训馆，其工程质量得到市建管局和市建筑质量监督所的肯定；将原建校两幢学生宿舍改造成143平方米、62平方米、41平方米等三种户型的套房，解决了新招聘教师和外聘教师住房问题；1月17日顺利结顶的集资建房宿舍全部落实到人，其中教师与中层以上干部占72%，职工占28%；引进社会资金为14幢学生公寓安装了空气源热水器，使2081个房间8000多名师生用上了热水，还在每幢学生公寓楼安装了投币洗衣机；加大人才引进力度，与107位人员签定就业协议，其中副高以上职称27人（教授10人、研究员1人、研究馆员1人、副教授9人、高工4人，中学高级2人），研究生30人（含博士研究生2人），中级职称人员6人。“双师素质”教师比例增加到51.82%，兼职教师与专任教师比达1：1.8，师资队伍结构得到优化。
         以能力为本位，夯实质量基础。各分院不断深化“工学结合”培养模式改革，全面提高育人质量：建工学院安排教师到企业顶岗实践，信控学院进一步深化产学合作，经外学院积极改革考试方式，管理学院进一步深化与鲁班软件公司的合作。2009年全院教学质量明显提高，各类比赛硕果累累，在省级以上各类竞赛中，共获19个大奖，其中一等奖4项。我院选手表现优异，受到了比赛评委好评；以“三项能力”为主线，举行第四届学生技能大比武，第四届教师技能大比武，职员基本功测试，使师资队伍素质得到提升；进一步加强实习生指导工作，10-11月期间，共派出教师337人次，对2556名实习生进行面对面指导，了解掌握实习生的思想、工作和生活情况，听取他们对教学改革、课程设置等方面的意见和建议，对毕业论文（设计）进行针对性地指导；全面推行“驾证式”考核，完善教学评价体系，目前，有162门课采用“驾证式”考核；加强科研工作：2009年被纵向科研机构批准立项的科研项目有37个，比2008年15个项目增加了140%。院级立项课题16个,其中金华市科技局批准立项4个,获得空前突破。被浙江省高职研究会批准立项11个,在全省近50个高职院校中名列第四名。全年教职员工在国家公开发行的各级期刊上发表的论文178篇,比去年的112篇增加66篇，正式出版社出版的著作教材5册。25个浙江省教育厅、浙江省社科联、金华市社科联、浙江省教育科学研究院、浙江省高教学会及本院等科研机构批准立项的课题结题。2009年，学报工作规范有序。获全国民办高校学报二等奖，其中精品课程栏目受到表扬。全年稿源充足，校内外比例分别为59%—57.84%和43%—42.15%，比例较好。
        全院上下齐努力，夯实招生就业基础。2009年学院招生工作成绩显著，就业工作形势喜人，服务地方经济工作成效显著。2009年，国家下达给我院招生计划4124名，共录取各类高职新生4128名，在全省高职院校文科13所、理科16所降分征求志愿的情况下，我院未降分录取，取得新突破，超额完成招生任务。生源遍及全省81个县、市（区）700多所学校，平均报到率90.43%。12月，我院作为唯一一所民办高职院校当选为第三届浙江省高教学会招生委员会高职分会理事会成员单位；截止2009年6月底，共有50个毕业班的就业率和签约率达100%。全院初次就业人数2764名，就业率99.71%，签约2627名，签约率94.77%，连续四年列全省高职院校前三名，实现了就业率与2008年持平的目标；2009年，电大部共招生845人，招生总数比2008年（共招759人）增长11.3%。培训部完成中岗培训7170人次，是历年之最。造价员培训422人次，比去年翻了一倍。中岗继续教育680人次，自考465人次，技能鉴定567人次，二级建造师培训25人次，取得了良好的经济效益和社会效益。
        许华春强调，2010年是实现学院“第二次创业”目标的关键之年，主要任务是以“一评一创一活动”为主线，继续深化内涵建设，提升办学质量，全面实现“第二次创业”目标。“一评”即要确保4月顺利通过人才培养工作评估，进一步提升内涵建设。“一创”即要明确责任，找准载体，采取扎实有效的措施，认真开展文明单位创建活动，确保年底顺利通过省级文明单位验收。“一活动”即为全面提升教师队伍素质，将开展“师德师风建设年”活动。
        会上宣读了学院关于表彰“优秀经营者”的决定，表彰2009年度优秀共产党员和先进党支部的决定，表彰“第四届教师技能大比武”及“员工基本功测试”获奖者的决定，关于对师生在各类竞赛中获奖情况实行奖励的决定，公布了2009年度教职工考核及评优结果。
        王能花、胡银生、李家克、王晓平、周生茂五人获2009年度校级优秀经营者称号，徐祖亮等28人被评为“2009年度优秀共产党员”， 建工学院总支第一支部等7个党支部评为学院先进党支部。表彰了2009年优秀教职员工，评出优秀教师班珂等61人、优秀班主任王春福等52人、优秀辅导员金小华等10人、先进工作者周俊辉等33人、工会积极分子俞莎莎等5人，宣读了第四届教师技能大比武和员工基本功测试的获奖名单。隆重表彰了2009年我院在全国、全省等各类技能大赛中获奖的师生。