近日，管理学院组织各专业骨干教师，就改革和创新高职毕业设计（论文）工作进行了讨论。讨论活动由分院统一动员，然后分专业具体讨论，分院院长毛继书参加了本次讨论活动。
        该院副院长孙丽雅在讨论会上介绍了教育主管部门对高职院校毕业设计（论文）的要求，以及优秀高职院校在这方面的成果，并对比分析了我院同其他优秀院校存在的差距。然后就分院各专业毕业设计（论文）改革工作做了具体安排和部署。
        在分专业小组讨论中，各位教师充分发挥了主动性，把原先模式中的问题和弊端做了全面的剖析，这种“头脑风暴法”最大限度的发挥了集体的智慧，许多老师提出了很多建设性的点子和方案。房产专业有些老师提出，在毕业设计的形式上，可以改变以往单一的论文模式，结合学生岗位，让学生提交：某房产公司销售策划方案、某房产公司楼盘开发案例分析等。还有的老师提出通过“打破教研室界限、按照岗位群原则”设立专业指导小组，就能成功解决以往最头疼的学生非对口专业实习的毕业指导问题……
        通过本次讨论活动，为该分院07级毕业设计改革打好了基础，各专业将在本学期结束前拿出一套成型的方案并布置实施。