12月28日下午，我院在综合楼八楼报告厅召开了自评工作会议。院长许华春在会上总结了学院前阶段“迎评”工作自评自查情况，对下阶段评估工作提出了要求。副院长杨进发传达了省评估专家会议精神，副院长贾恭惠对29日开始的新专业验收工作做了部署。会议由副院长杨进发主持，院长助理徐小宁,学院中层以上干部、教研室主任、专业带头人等参加了会议。
        院长许华春首先对迎评工作做了回顾。总结我院前一阶段主要做了九项自评自查工作：一是数据平台建设。各部门责任到人，基本做到了按时、按要求完成；邀请评估专家来校把脉，使数据平台有了坚实基础。加强了校外实训基地建设和兼职教师的聘任工作。二是人才培养方案的修订完善。各专业负责在充分讨论、深入企业行业调查及吸取毕业生实习生意见基础上，按照岗位需求设置课程，使人才培养方案不断完善。三是完成了109门核心课程标准的修订。有关部门赴宁职院学习取经，请专家教授来校培训，在此基础上，各分院、教务处层层把关，将“驾证式”考核落到实处，使核心课程标准的修订进一步完善。四是对27个专业进行了全面剖析。在连续两年专业剖析基础上，学院的专业定位更加准确、思路更加清晰，小本科的影响越来越少，为迎接评估打下了基础。五是说课比赛落下帷幕。这次说课参与面广，说课环节丝丝入扣，成效显著，涌现出了一批优秀青年教师。六是精品课程建设成效显著。有13门精品课程通过了中期验收，14门精品课程完成了立项、审批等工作。七是组织了学生技能比武、教师技能比武及职员基本功测试，在全院形成了人人学文件、学技能的氛围。八是对大三实习生进行了认真走访指导。这是历年来派出老师最多的一次，发现了一大批表现优异的实习生。通过巡视，发现学生实习专业对口度达85%以上。九是加强了校内实训基地建设。今年已经又投入2000多万，建成了两幢实训大楼，至此学院拥有了四幢实训大楼，17个实训中心。
        许华春还对下一步工作提出六点要求。一是要继续做好评估佐证材料的收集整理工作，原则上要求在1月8日之前完成。二是今年放寒假之前要完成数据平台本学期最新数据的上报工作，各部门应落实专人负责，专人保管。三是本学期要完成各项子规划的修订工作。四是各专业应当根据上次专业剖析反馈的意见、建议将其调整，加以完善。五是做好深度访谈的各项准备工作。六是要将驾证式考核加以落实和总结，每门课程要形成具体方案上报至分院，分院方案要上报至教务处。许华春还对深度访谈需要注意的几个事项作了详细阐述。指出学院的定位是立足高职教育，服务区域经济，办人民满意的大学。高职教育首先是职业教育，职业教育首先是就业教育，就应突出学生能力培养，让学生有一技之长，以技能立身。学院的区域定位是立足浙中、面向全国、走向世界。学院的目标是办学生满意、家长放心、社会需要的大学。要求每位教职工应当认真把握“一个中心、两种模式、三项能力、四化教学”的深刻内涵，熟悉学院的各项规章制度。
        会上，副院长杨进发传达了省评估专家培训会议的精神。指出，这次评估的原则是“评软不评硬、评动不评静”。评估的导向是十六号文件精神，评估方法是重点考察加深度访谈，评估的主体是包括学校在内的各方利益相关者，评估的标准根据学校的不同情况有所区别。杨进发还特别指出，专家确定重点考察内容的依据是学校提供的数据平台和自评报告，通过分析数据平台查找“奇异点”。
        最后，副院长贾恭惠对29日开始的新专业验收工作做了部署。 验收分“听课”、“听专业汇报”、“召开教师座谈会”及“召开学生座谈会”四个环节，要求各部门必须做好充分准备迎接验收。