近日，学院2018级人才培养方案的修订工作圆满完成，30个专业按计划上交了培养方案定稿。该项工作是推进教学综合改革工作的“起点”，为后续教学改革的落地实施打下了基础。

        与以往的人才培养方案不同，学院对2018级人才培养方案做了大刀阔斧的改革与创新，在指导思想上，以岗位对能力的需求为导向，以学生终身发展为目标，结合学生实际和学校现有教学资源，创新教学组织形式，注重课堂实效。以重构课程体系、重订课程标准、重排教学计划为重点。在内容框架上，注重实施性，加大专业群统筹，拓展素质教育课程资源，推进校企合作项目化教学、线上线下混合教学等课程的落地，创新课程考核评价改革。

        该项工作历时4个多月，从2017年11月学院制定《2018级专业人才培养方案制（修）订指导性意见》开始，就同步启动了建筑经济管理、软件技术2个试点专业的2018级培养方案修订工作。此后，在学院分院专业三个层面，组织了不下10轮次的研讨、培训和交流。尤其是在最后定稿阶段，更是采取了逐个汇报交流，专家现场指导把关，力求精益求精，验收一个通过一个。回顾整个过程，2018级人才培养方案修订工作充分呈现了“示范引领，精益求精，逐个过关”的工作要求，凝聚了全体参与者的辛勤与智慧。