3月2日，学院首批27名广汽传祺高端班学员离开学校，奔赴广州培训，至今已近一个月时间，学生在企业、学校、杭州大江东人力中心的管理和培育下，心态稳定、精神饱满、工作与学习积极努力，圆满地完成了第一个月的学习任务。

        学生到企业后，第一周进行理论培训和军训，包括企业规划、企业文化、消防安全、产品质量等内容，全体学生均以良好的测试成绩通过了考核，完成了人才培养方案现代汽车企业管理课程教学任务。结束后，27位学员被分配到总装和焊装两条生产线装配、电装、底盘等八个岗位。

        第二周开始，学生正式上岗，27位学生中，9位白班，18位晚班，实施企业1对1师傅理论和技能指导。

        指导老师负责学生班级管理和汽车装配与调试技术综合技能、汽车车身焊接技术综合技能等课程的授课任务，他们根据学生岗位分配情况开展小班化、分层教学，围绕学生遇到的各种专业问题及岗位作业指导书进行讲解，达成了良好的教学效果。班级管理中，落实班长、副班长、寝室长共同参与管理制度，学生外出需请假并三人结伴而行；教师、班主任利用班级QQ群、微信群解答学生各类心理、技术难题等问题。

        四周的学习中，学生们克服了种种困难，经历了太多的成长过程，从开始不适应企业节奏到良好职业素养的养成，从技能不熟练到能独立熟练地操作，与同类学校学员相比受到了企业的好评。

        四周的学习中，学生们互相勉励、互相帮助，无一人工作迟到、早退和违反安全操作规程现象；一人生病，大家照顾！27个人温暖的就象一个大家庭。

        现代学徒制需要校企双方精耕细作管理来践行，广汽传祺高端班学员收到了前期较好的教学效果和人才培养质量。改革之路虽有很多阻力和困难，我们有信心、也有能力坚定不移地走下去，为学院专业特色发展做贡献。