6月1日，学院召开2016届毕业生座谈会，来自房地产经营与评估、装潢艺术设计、建筑工程技术、商务英语、软件技术等25个专业的32名毕业生参加了座谈。
        院长徐征宇，副院长吕振合，院党委副书记徐小宁，学院顾问贾恭惠，以及学院教务处、学生处、院团委、学生处及后勤处的相关领导参加座谈会。

        经过一年的实习，毕业生们对学院在专业建设、课程设立等方面都有更接“地气”的想法。
        “学院的‘从严管理’太有用了，我建议晨跑这项活动要继续，大二也不能取消。”2013级建管3班的蒋新伟目前任职于浙江新华建设有限公司，是一名施工员，他说，公司实行军事化管理，每天早上6点30分就要到岗打卡，这时，相较于其他实习生，他的优势就显现了。
        2013级机电一班的张涛十分肯定学院的综合素质测评。作为机电班的学生，他们有20名学生一同在通力电梯嘉兴分公司实习，与他们同时进入公司实习的还有杭职院的20名学生。
        “他们学院有更新的设备，但是在工作岗位上，明显是广厦学院的学生综合素质强，能吃苦。”张涛说，很多学生进入工作岗位后，因为与预想中的工作差别较大，以至于产生迷茫等消极情绪，频繁更换工作。他希望学院能加强职业人生规划之类的课程，对学生加强引导。

        S14木雕的吕敏指出，在实习公司，她发现木雕行业中，“机雕”专业人才欠缺，建议学院可以增强此类培养。
        会上，每位毕业生都分享自己在校两年的收获，及一年顶岗实习的经历和体会，并对学校教学、学生管理、专业、就业等方面的优势和不足给出了中肯的评价和建议。
        “本次座谈会的目的，就是想听听毕业生们对学院在专业、课程、人才培养等方面的意见和建议。”吕振合说，毕业生们都提了很好的建议，会后，学院会整理、集合毕业生们的意见，尽可能地融入到各方面的专业中去，调整人才培养目标，加强课程设置。