3月9日下午，后勤处召开新学期第一次工作会议，学习贯彻学院领导开学初提出的学期工作思路，周标棠处长对后勤工作做出了总体部署。

        根据工作需要，后勤处对本部门的机构设置及人员配置进行了调整。本学期开始，后勤处下设膳食科、总务科、校产科、医务室等四个科室。机构调整后，后勤人员的工作职责更加明确，内部运行机制更加完善，这将大大利于提高管理与服务水平，使后勤服务工作更上台阶。

        围绕许华春院长在新学期全体教职员工大会上提出的“要加强行政管理，各部门要加强配合，提高执行力；加强制度建设，增加服务意识”这一工作重点，后勤处领导提出：“后勤工作虽然细小而平凡，但我们是维持学校日常教学秩序，保障师生正常学习、生活、工作的重要部门。因此，我们必须加强服务意识，明确各自的职责，认真、耐心、细致地做好本职工作，提升服务水平，力争领导放心，师生满意。”

        本学期，后勤处将进一步加强制度建设。要加强对食堂、美食城、超市等机构的量化考核；总务科要做好强弱电维护工作，做好对各项零星工程维修材料的督查工作，做好对校产维护、绿化、保洁等单位的考核；资产管理科要加强对学生宿舍，教师公寓的物业管理，要严格废旧报废资产的处理程序，完善手续办理；医务室除了要做好日常的医疗诊治工作外，还要特别注意季节性、流行性传染病的监测、预防工作，要配合学工部门做好重大疾病、问题学生等资料的汇总统计并建立台账。

        “兵马未动，粮草先行”。事实上，为保开学，在师生报到前，后勤人员已经做了大量的前期工作。在食堂、美食城、超市等单位开业前就从源头进行了多次的卫生、安全检查。教师公寓、教学楼、学生宿舍的维修和清洁都提前完成。