齐心协力  护航2014年校园招聘会
—学生处组织2014年第十届校园招聘会系列报道

       2014年第十届校园招聘会将于5月10日在我院篮球场隆重举行，届时将有近600多家企业前来招聘，提供12000多个岗位数，月薪2200元以上达400家左右，如此规模的校园招聘活动在浙江省内极少见，学院领导高度重视，召开专项协调会，2014年校园招聘会受到了省市各级领导、人才中心领导的重视和配合，各大企业总经理等将前来观看和招聘活动。

未雨绸缪  细化落实
 

       为确保2014年校园招聘会圆满举行，提前做好未雨绸缪工作，落实搞好各项准备工作，5月6日学生处组织召开了招聘会的工作准备会议，学生处办公室全体人员参加会议。
       会议对2014年校园招聘会的方案进行了细化的工作剖析，落实了各项工作的具体责任人，提前做好准备工作。校园招聘会要展示学院良好的形象，要求大家齐心协力，分工不分家，加强责任意识，工作中要加强沟通和协调，树立工作提前意识，确保我院2014年校园招聘会圆满举行。
 

加强志愿者培训   助力2014年校园招聘会
 

       为认真做好学院2014年校园招聘会工作，落实2014年校园招聘会组委会的各项工作安排，加强服务意识，做实做细，更好地的服务师生和企业，展示学院良好的形象，5月8日晚上，学生处综合楼八楼会议室召开2014年校园招聘会志愿者培训会议，学生处处长韦彦源、副处长金小华出席培训会，学院140位志愿者、学生处人员及各分院团总支书记参加本次培训会，会议有团委书记宋蓉蓉主持。
       会议对2014年校园招聘会各项准备工作以及接待工作对志愿者进行了详细的培训。处长韦彦源要求全体志愿者及老师要提高思想认识，全力做好招聘会各项工作，志愿者们要一、注重文明礼仪，统一着装, 文明用语、微笑服务,二、认真维护学院形象，不得与参展单位、参会师生发生言语冲突，以举办活动为契机，树立学院新形象。三、提供周到服务: 热情周到、做实做细、服务企业、服务师生，四、服从工作安排: 服从分工和协调，及时发现问题，并及时报告和处置。时间上尽可能的提前上岗，提前做好相关准备工作。每一个志愿者，都代表着学院的形象。要求人人都树立，今天以学院为荣明天以我为荣的理念。
       根据2014年招聘会工作安排和岗位需要，培训会同时召开了接待、安全服务、书法、报到咨询、志愿者接待服务等专项服务，专项工作负责老师根据招聘会组委会工作要求，进行了细化的工作培训，确保2014年校园招聘会顺利举行。

 加强协调  认真准备
 

       为使我院2014年校园招聘会顺利如期举行，提升服务意识，为大二大三学生提供良好的实习和就业平台，学生处多次召开部门工作协调会议，集中精力准备好招聘会各项工作。
       5月8日下午和5月9日上午，学生处多方联系资料的落实，组织学生处人员和50多位志愿者对2014年招聘会所需1200多份资料进行装袋，对各项装袋资料进行审核检查，确保各项资料的准确性，同时对招聘会场地进行单位眉标以及其他资料进行挂牌，提前做好准备工作。为进一步完善2014年校园招聘会工作，学生处领导多次到实地进行工作的现场办公和研讨，确保招聘会的顺利举行。

多管齐下  确保招聘会的安全举行
 

       为使2014年校园招聘会如期安全举行，维护好学院的安全稳定，5月5日中午，学生处召开学生公寓全体公寓楼长和团支部书记工作会议，会议总结了前阶段的的公寓管理工作，根据学院工作安排，布置了下阶段学生公寓管理工作，5月份公寓管理工作进入重要预警状态，要求各位楼长和团支书要认真配合公寓管理工作，加大对大功率电器、各项违纪的检查力度，及时关注学生思想动态，周六招聘会在即，会议布置了周五及周六公寓楼层学生干部进行巡查，做好安全温馨提示，确保我院学生的安全，护航2014年校园招聘会的如期书顺利举行。
       5月8日下午，学生处在图书馆102召开了团委学生会检查部门工作会议，总院及分院检查部门副主席和主要学生干部参加会议。本阶段是学院重要的工作阶段，会议要求检查部门要加大检查力度，确保良好的学风秩序，尤其是晚上的安全巡查工作，发现不良动态要及时上报，重点关注喝酒等违纪事件，确保学院的安全稳定，为学生提供良好的学习生活环境。