随着新学期第一次全体教职工大会召开，各部门纷纷行动起来，认真组织学习许华春院长提出的“抓细抓实抓质量，做好做强显特色”新学期工作思路，各部门根据实际，对行政后勤、教学教务、学生工作等做了全面的布署。

学院办公室：扎实行动 “四个意识”求实效 
        在新的学期里，办公室将围绕许华春院长在新学期全体教职工大会上的讲话精神，服务学院中心工作，按照“抓细抓实提质量，做好做强显特色”的总体要求，做到抓具体、抓深入、抓落实，确保高效运转、优质服务，促进办公室的效能提速、形象提升。进一步增强责任意识，全身心的做好分内的事，注重细节，塑造严谨的工作作风；进一步增强服务意识，严格按照各项制度做好各项工作，推动办公室各项工作更加规范化、程序化、正规化；进一步增强团队意识，自觉服从办公室的统一调配和安排部署，做到分工协作，确保办公室整体运转顺畅；进一步增强创新意识，敢于突破常规和“经验”的束缚，提前谋划，超前服务，探求新办法，解决新问题，提升工作效能。（董凌丹）

教务处：落实新学期工作思路，突出“抓细抓实抓质量”
        教务处全体成员必须深刻领悟，并结合教务处的工作职责和实际情况，认真贯彻执行。布置落实开学阶段教学、教务等几项重点任务，做好详细的布置和落实。开学初教务处将重点做好教学秩序检查和督促工作，开学第一周将组织全体人员到各分院教室及实训教学场地进行教学秩序检查，主要检查教师到岗上课情况、学生到校听课情况、各实训场地开学准备及教学环境等。（胡涛）
 
科研处:抓好科研管理  做好服务工作
        科研中心在本月着手准备2010-2011年度立项课题结题工作及2012年度课题申报工作。做好2012年省社科联、省哲学社科规划、金华市科技局等单位课题申报工作。汇总、整理、移交2011年度科研成果，并上传至学院档案管理系统，方便广大教职员工查询。学报编辑部集中精力搞好学报第一期的编辑工作，做好关于学报工作的论著《学报规范与编者功夫》的前期准备工作。高教所紧跟职教理论前沿，围绕当前学院发展的现状，做好高职研究的资料选辑工作和高职研究网数据的维护与更新。（沈坤）

后勤处：提升服务水平 加强后勤保障服务
       要求各餐饮单位负责人，必须规范管理，切实做好食品卫生安全工作。要把好原材料的采购关，抓好食品加工过程关，规范食品的操作流程；要把好操作过程中的加工设备、水电、锅炉安全，加强员工的忧患意识的培养，提升餐饮业整体的服务质量。要求各餐饮单位，大宗物资实行定点采购和使用原装油；食堂必须做到刷卡销售，禁止使用现金；稳定饭菜价格，饭菜价格要合理化；要做好食堂员工思想工作，抓好内部管理，落实岗位责任制，划分卫生包干区；要加强安全消防意识，培养团队精神等。（张鼎）

信控学院:增强责任意识 做好本职工作  
         要求分院全体教职工把本职工作做细做实做好，做出成绩。认真做好学生下图书馆工作，量化教研室考评指标。提升科研、竞赛档次，提升素质教育和招生就业工作。各部门、教研室制定好年度工作计划，各班级应开好班会，稳定学生情绪。组织开学教学秩序检查，强调劳动纪律和用餐时间。（汪磊）

管理学院：结合实际 理清思路
        在教学方面，以“四重点三专项任务”为突破口，做好重点学科申报、各级各类竞赛等工作，全面深化五化教学改革，做到教学管理工作成效上抓手有力：抓顶层设计、抓精品课程建设、抓实践教学精细化管理、抓校企（双师）合作建设、抓教学团队建设等。加强课程融合，积极开展考前培训。全体教师充分做好开学准备工作，严格按照教学工作计划认真执行课堂教学安排。在学工方面，要认真细致、学会分析，对待学生要少命令多引导，少指责多指导。大家要围绕“以人为本 德育为先”的原则，从专业方面引导学生成长成才，同时要树立威信。每位班主任应逐步完成“责任、胜任、上任、信任”这个过渡。(沈军)      

经外学院：注重细节管理 强化责任意识 
        要求每位教师首先学习课程标准和课程大纲，认真对照校历、教学任务书、各分院运作表，来制定授课计划。备课时做到严谨认真、精心设计教学过程。专职教师一学年必须开设一次公开课。专兼教师制度，积极吸取企业一线教师的经验。实训场地实行包干制，任课教师应注重实训课纪律的管理和实训设备的维护。（吴凤琴）

电大部：三个方面四项主体十个目标明方向
        结合电大部工作特点，提出了三个方面四项主体十个目标的工作目标责任制度，为新一年工作的开展明确了方向。要求部门做好2012年招生渠道的拓展、扩大农民大学生办学规模、提升“农村管理”培训质量和加强教师队伍建设；根据部分岗位制定岗位工作目标，以明确目标来明确责任，以明确责任激发教职员工的工作积极性。(包俊亚)