近日，2010级经管2班推出了一系列新政创新班级管理制度——每位同学可轮流当一天班长，生日就能收到班级送出的礼物，个人扣分以为班级服务来抵消，此外还实行学生管财务，班干部定期述职等举措。
        该管理制度共分为五个小点。试行“为班级服务”，即因学生个人原因导致班级被扣分，通过为班级打扫卫生的方式来弥补，直接把学生个人不当行为与班级荣誉挂钩；推行“轮值班长”，即每个同学轮流当一天班长，主抓当天的纪律、卫生和出勤，若班级被扣分，当值学生要承担连带责任，从而增强每位同学的责任意识，也锻炼了同学们的管理能力；试点“今日寿星”，即每位同学过生日，班级送一份礼物，并将该同学的姓名写在黑板特定位置，体现班集体的温暖和关怀；力推“班级财务公开”，设置班费会计和班费出纳，前者管账，后者管钱，相互牵制，定期公布班费收支、结余情况。这既有利于建筑经济管理专业学生培养会计职业素养，又有利于班级团结稳定；铺开“述职大会”，即班干部对即将过去的一学期班级工作剖析总结，也对下学期工作的计划和展望。其主要程序是：首先班干部填写考核表格进行自评，其次班干部在大会上公开述职，再次班级同学投票表决的民主方式来评价各班干部本学期的工作情况，最后由班主任、班主任助理、团支书、班长和德育组长共同打分评定成绩。