近日，管理工程学院对军训期间的实习生走访工作进行了认真的总结，为了做好本次走访工作，该分院首先在人员安排上做了全盘的考虑，整个走访工作既不影响新生军训，又保证大二正常教学需要，还兼顾了教学数据平台等工作。由于人手比较紧，思政和语文教研室的老师也积极报名参加了走访。分院一共安排23位老师分成9个组，在6个地区对226名实习生开展了实习走访和指导。与往年不同，为了能最有效地开展走访，在听取专业教研室建议的基础上，该分院本次走访的模式是以专业老师为主，选择重点地区分专业进行针对性走访和指导。经过走访教师5天的集中走访，各小组在走访期间，克服种种困难，深入企业一线、指导学生，开展教学调研。实际面对面指导了226名学生，实地下企业178家，和企业专家访谈149人次，回收各类表格381份。和往次走访相比，在走访深度方面有了很大的提高，走访教师获得了更多的机会与企业专家面对面交流沟通，企业对我院“走访实习生”的模式表示了充分肯定，整个走访指导工作取得了丰硕的成果。
        通过走访，在各行业、企业中发现了一大批吃苦耐劳、勤学肯干的优秀实习生，都受到了单位的好评。他们用自己的表现和行动，让企业的领导充分认可了我院的办学理念和人才培养质量。以下是这群优秀学子中的几位代表：2009级造价3班陈昂君同学在杭州市林平镇钱江经济开发区项目部实习，在实习岗位上待了3个月左右，现已经能够独立进行放线，校对，检查砌体工程质量和钢筋混凝土质量等，现场处理能力突出，能够独立处理一般的质量事故，为人处事老练，受到了单位领导的一致认可，目前月工资收入已经达到3500元。2009级建经管1班叶挺，2011年6月始在义乌新光饰品公司实习，该生在实习过程中，能规范登记商品明细账、销售明细账和银行存款日记账，掌握会计报表的编制，并且兼公司前台销售岗位，在岗期间，积极主动与同事沟通，友好相处，谦虚谨慎，处理问题较为冷静客观，深受公司领导和同事好评，月工资在2000元左右。在宁波世邦国际货运代理有限公司实习的2009级物流3班班长孙佐涛同学，中共预备党员，在该公司实习了3个月就做成了4、5个单子，业绩很突出。企业师傅这样评价到“该生能够严格要求自己，把公司交给的任务能非常积极的完成并取得了相当好的成绩，与同事之间相处融洽，善于与同事、领导沟通，还能把自身的长处跟公司的优势结合发挥。”各专业还有更多的优秀实习生，在此不一一列举。
         接下来的阶段，该分院还要求各个专业认真把走访中取得的一手资料进行深度开发和利用，让“实习走访”成为“校企沟通”的有效平台，把企业专家的宝贵建议融合到教改中，不断提高人才培养质量。