为执行学院有关文件要求，加强顶岗实习管理，实现高职人才培养目标。建筑经济管理教研室利用大一新生军训期间对2009级建经管专业实习生进行了走访，此次由于时间和教师有限，只走访了台州、绍兴和金华等地区。此次走访目的是调研学生的岗位适应性、业务技能和专业对口程度等。
        据走访数据统计分析，本专业学生均已落实工作岗位。走访老师在与企业师傅交谈过程中，企业师傅对我专业学生给予了高度的评价，学习能力强，上手快，工作富有责任心，成长快，技能和职业素质均得到了较大的提高。部分单位领导表示希望学校能够推荐优秀学生进企业实习，能够再度合作。相比往届，本届学生待遇丰厚，大部分学生待遇在1500元-2000元，甚至2000元以上，对实习生来讲，实属不易。
         走访的同时也发现了一些问题，需在专业层面进一步的改进。专业负责人骆竹梅老师走访总结中提到：部分学生换岗较为频繁，实习平台的信息不通畅；从事建筑企业会计核心岗位的实习生多数在省外，以目前情况还无法走访，建议学校支持浙江省周边省份的走访工作，兼顾省外学生；对于从事非核心岗位和专业非对口岗位的学生，后期开展毕业设计会带来一定难度，此次走访收集了部分毕业设计的佐证资料，为毕业设计任务书和指导书的制定提供了依据。